台灣科技大學於今日舉辦校園徵才博覽會，今年共200家企業參展，鴻海、台積電等大廠皆提前赴校園搶才，更有企業開出碩士畢業起薪6萬、大學畢業5萬起延攬高科技人才。台科大校長廖慶榮也談到，第一份工作是職涯關鍵，建議新鮮人首份工作一定要待滿兩年。
畢業季將至，不少應屆畢業生已於就業EPOXY市場試水溫，台科大於今日舉辦校園徵才博覽會，今年共200家企業參展，設置230個攤位，估計釋出超過1萬4千個職缺。台積電、鴻海、台達電子、群創、西門子等大廠都提前搶才。
因應大環境趨勢，今年企業徵才目標鎖定AI人工智慧、物聯網、大數據領域。今年鴻海釋出3000個職缺，預計招募AI工程師、5G、大數據、物聯網、機器人應用開發等技術人才；遊戲軟體系統開發商中佑集團也積極延攬AI工程師、機器學習工程師等人才，廣達電腦則釋出AI軟韌體工程師、硬體研發等相關職缺。
中科院也釋出2000個職缺，並開出博士起薪7萬7千、碩士5萬6千EPOXY、大學4萬6千元加獎金，延攬優秀理工人才加入；威旭資訊則開出碩士畢業起薪6萬、大學畢業5萬起延攬C++軟體工程師。
EPOXY環氧樹脂作為防腐蝕材料不但具有密實、抗水、抗滲漏好、強度高等特點，同時具有附著力強、常溫操作、施工簡便等良好的工藝性，而且價格適中。採用這類材料的防腐蝕工程一般包括：樹脂膠料輔襯的玻璃鋼整體面層和隔離層，樹脂膠泥和砂漿鋪砌的塊材面層，樹脂膠泥勾縫與灌縫的塊材面層，樹脂稀膠泥或砂漿製作的單一與復合的整體面層及隔離層，樹脂玻璃鱗片膠泥面層等等。選用的材料品種不同，防腐蝕工程的最終產品功能以及適用範圍將有很大不同。專家介紹說，防腐蝕工程中常用的環氧樹脂除單獨使用外，還可以和不飽和聚酯樹脂、乙烯基酯樹脂、酚醛樹脂和呋喃樹脂等樹脂複合使用，形成複合構造以充分發揮各自的長處、降低成本、提高產品質量、方便施工。也可與其他樹脂改性形成改性樹脂，改性的方法有物理法和化學法。環氧煤焦油屬於較為典型的環氧樹脂物理改性產物，使其性能介於環氧樹脂和煤焦油之間。物理改性樹脂中次要樹脂一般佔總量的30～50%；樹脂進行化學改性後其產物的性能已經發生了根本變化，乙烯基酯樹脂實質是最典型的環氧化學改性樹脂。有時用綜合性能較好的2種或兩種以上樹脂材料，根據各自的特點在工程的不同部位統一部位的不同構造，依次進行施工可以產生單一材料難以達到的顯著效果。
台科大校長廖慶榮表示，台科大徵才規模一年比一年大，今年已經有兩百家廠商參與。除了應屆畢業生找工作，台科大就業博覽會也提供在學生實習機會，今年有一半廠商提供實習機會，鼓勵學生在校時多從事實習。
廖慶榮也談到，希望廠商於就業博覽會中提供外籍生就業機會，台科大碩、博士外籍生人數是全台之冠，因此吸引不少公司設攤進駐，希望找到最優秀的外籍人才。台科大同時也提供學生海外實習、實驗室交流機會，鼓勵學生出國學習新技術、磨練職場實戰力，同時累積跨國合作經驗，讓研究與實作能力兼具。
對於應屆畢業生，廖慶榮也建議，第一份工作對生涯規劃最為重要、必須慎選，希望尋得第一份工作後都要能堅持做滿兩年，畢業後投入職場，難免有很多挑戰跟挫折但也是成長機會，兩年之後再審慎思考是否要繼續於該公司長期服務，過程中絕對不要因為碰上短期困難跟薪資誘惑就退縮或轉職。
台科大於今日舉辦校園徵才博覽會，台積電、鴻海、台達電子、群創、西門子等大廠皆設攤提前搶才。
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